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在北京,产妇能享受 158 天的产假。
这里面有 128 天是基本产假,这是法律规定的,主要是让产妇能好好恢复身体。
另外还有 30 天的奖励产假,这是当地政策给的额外天数,是为了鼓励大家生育。
到实际享受产假的时候,女职工得按照规定向用人单位提交申请,同时还要提供相关的证明材料。
用人单位必须依法保障女职工的产假权益,可不能因为女职工休产假就降低她的工资,或者把她辞退,更不能有其他对她不利的处分。
要是女职工难产,那产假就会增加 15 天;要是生多胞胎,每多一个婴儿,产假就又能增加 15 天。
要是女职工怀孕还没满 4 个月就流产了,能享受 15 天的产假;要是怀孕满 4 个月流产了,那就可以享受 42 天的产假。

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