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轻微工伤没住院怎么算工资啊?

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最新修订 | 2024-02-28
【没评级的工伤待遇】:

1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)

3、交通费:按实际发生(社保支付)

4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)你好,这是我所给出的关于轻微工伤没住院怎么算工资的?回答,希望对你有所帮助,谢谢

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轻微工伤没住院一般怎么赔偿
若未产生入院治疗费用,则只需支付合理医疗费及务工补偿费。医疗费根据医疗收据、病历和诊断报告核定。务工补偿费则视工作受影响情况而定,无影响则无需支付,有影响则按损失程度计算。双方可商议赔偿数目,不能达成共识可提交法律程序,由法庭公正判决。
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