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听力损伤工伤鉴定

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最新修订 | 2024-03-01
关于听力工伤鉴定的回答为6.3.4.2单耳听力损失计算法取该耳语频500 Hz,l 000 Hz及2 000 Hz纯音气导听国值相加取其均值,若听国超过100 dB,仍按loo dB计算。如所得均值不是整数,则小数点后之尾数采用四舍五人法进为整数。

  6.3.4.3双耳听力损失计算法听力较好一耳的语频纯音气导听国均值(PTA)乘以4加听力较差耳的均值,其和除以5。如听力较差耳的致聋原因与工伤或职业无关,则不予计人,直接以较好一耳的语频听国均值为准。在标定听国均值时,小数点后之尾数采取四舍五人法进为整数。

听力损伤工伤鉴定
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工伤鉴定听力怎么鉴定的?
根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残 劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向,所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位。
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工伤赔偿
高频听力损失算不算工伤
要看情况的,听力高频损失,是指的员工的病情,并不能以此判断是否是工伤,要根据造成原因来判定是否是工伤。是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。
17浏览 2025-01-06
听力损伤是几级伤残,听力损害的鉴定标准?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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在工作中听力损伤算工伤吗?
根相关国相关国家法律规定,在工作之中听力受到损伤的话是属于工伤的。首先一般来说听力损伤可以达到相关的伤残九级的赔偿。具体的相关赔偿还需要根据实际例子来进行具体的相关判断,一般来说用人单位是需要对员工进行相关赔偿的。
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工伤赔偿
听力工伤伤残鉴定标准有哪些
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:1.四级:双耳听力损失≥91dB;2.五级:双耳听力损失≥81dB;3.六级:双耳听力损失≥71dB;4.七级:双耳听力损失≥56dB;5.八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
12浏览 2024-10-14
听力工伤鉴定费多少钱?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于听力工伤鉴定费多少钱问题带来帮助。
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工伤赔偿
听力工伤伤残鉴定标准是什么
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
29浏览 2024-09-25
听力工伤鉴定费多少钱?
听力工伤鉴定费大概是需要几千元左右,具体的是需要根据实际情况来判断。职工工伤劳动能力的鉴定之后,如果是确定是属于伤残等级的情况之下,那么可以获得一次性伤残补助金的发放数字之外,还包括有医疗费用等相关费用的赔偿。
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工伤赔偿
听力受损算工伤还是职业病
听力受损属于以下情形之一造成的,算工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。如果是从事高噪音工作的工作人员听力受损的,进行职业病判定后可以认定为职业病。
24浏览 2024-10-20
听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗
听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的,公司也不可以辞退员工,根据规定,因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的,公司不能单方面解除劳动合同,若因为工伤被公司单方面辞退,公司应该依法支付赔偿金。
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工伤赔偿
听力工伤伤残鉴定标准是怎样的
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
7浏览 2024-10-02
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  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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