4.8k浏览
帮助48人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：217人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-21
只要员工和单位建立劳动关系，单位就需要为员工缴纳社保，并不存在临时用工的说法。如果单位不给员工缴纳社保是属于违法行为。缴纳方式和正式员工的缴纳方式一样。建议您购买工伤保险，因为属于工伤的话，应首先申请工伤认定，认定为工伤后方可主张按工伤赔偿；但私下协商若能达成一致，可不经过此程序；所在公司若缴纳了工伤保险，工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125399人选择咨询律师
单位没买工伤保险怎么办
一键咨询
为您推荐
单位没买保险工伤能鉴定吗
未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
10w+浏览
工伤赔偿单位没买工伤保险怎么赔偿?
劳动者发生工伤事故后，用人单位没有购买工伤保险的，工伤赔偿由用人单位承担。由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3浏览
单位没买工伤保险怎么赔偿
若用人单位未对职工购置工伤保险，那么员工在职场活动中遭遇伤病乃至职业病时，用人单位须将各类工伤保险待遇名目及标准作为参考，全额支付其所需之款项。其中，涵盖的内容包括，然而并不仅限于，治病所需的医药开支、康复过程中的相关费用以及因伤残而需领取的津贴福利。对此，用人单位有责任主动履行义务，以确保职工的权益得到充分保障。
12浏览
单位没买保险可以报工伤吗
21浏览
单位没买保险工伤怎么赔偿
43浏览
单位没有买工伤保险怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位没有买工伤保险怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿单位没有买工伤保险怎么办
用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
4浏览
单位没有买工伤保险如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位没有买工伤保险如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤单位没有买保险怎么赔偿
员工发生工伤时单位未交工伤保险的，在经工伤认定后，由单位依法赔付医疗费、康复费、治疗工伤期间的工资等费用。如果用人单位不支付工伤医疗费和其他工伤待遇，劳动者应及时提起劳动仲裁，通过仲裁/诉讼方式要求用人单位履行工伤赔偿义务。关于工伤单位没有买保险怎么赔偿，我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤但单位没有买工伤保险怎么办
我国《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费用，发生工伤事故时，用人单位应承担所有工伤保险待遇支付责任。如用人单位拒绝支付，工伤保险基金可先行垫付，但用人单位需偿还。逾期未还，社会保险经办机构有权追偿。
10w+浏览
工伤赔偿
153****4907
132****6138
134****7890
