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劳动仲裁后申请单位撤销后,单位可否申请再次撤销

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最新修订 | 2024-03-01
关于劳动仲裁后单位申请撤销的内容如下。1、劳动仲裁的终局裁决,用人单位如果不服裁决结果,是不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请后,会进行调查,如果符合撤销条件,则会撤销裁决;如果不符合撤销条件,原裁决结果生效;

2、用人单位一般为了拖延时间,都会申请撤销,接到中院的电话,配合调查即可,不符合撤销条件的,裁决结果不会被撤销,即使被撤销,劳动者还可以到法院起诉;

3、法律依据《劳动争议调解仲裁法

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力

(一)追索劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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单位可以申请撤销劳动裁决吗?
可以的。如果员工和用人单位之间出现了纠纷的需要按照相关的规定来进行协商,协商确实无法达成一致意见的可以选择向劳动部门申请劳动仲裁解决。对于劳动仲裁的结果,单位有权申请撤销。
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申请撤销保全能立马撤销吗
探讨请求撤销保全的时效:一旦申请人提出撤回或取消强制执行请求,法院裁定解除保全后,应依法立即解除保全措施。对于需登记实施的保全,应迅速向登记机关发送协助执行通知,确保其及时解除财产冻结。登记机关接到通知后,也应立即行动,解除冻结。
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债权人撤销权向哪里申请撤销
在债务纠纷中,若债权人符合以下条件,可直接向有管辖权的人民法院提起撤销权诉讼:1.债务人未经协商擅自放弃到期债权。2.债务人无偿转让财产以逃避债务,导致所有权变更。3.债务人低价转让财产以逃避责任,且受让方知情。若债权人发现债务人存在以上情形,有权请求法院撤销相关行为,保护自身合法权益。
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单位撤销员工如何补偿
具体补偿标准和经济补偿的计算方式如下:工作年限:经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。不满一年的按比例支付。工资基数:经济补偿的计算基数是员工在本单位解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准支付。
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强制执行如何申请撤销申请?
强制执行可以通过提交撤销申请书的方式来申请撤销申请,实际上按照我们国家法律当中,如果要撤销强制执行的申请的话,那么应当是通过合法的方式进行的。强制执行如何申请撤销申请,这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务,你可以采取以下措施来维护自己的权益:

申请强制执行

确定生效时间:首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决,用人单位不能再向法院起诉,自作出之日起发生法律效力;非终局裁决,当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。

准备材料:向法院申请强制执行,需要准备以下材料:

- 强制执行申请书:写明申请人(你自己)和被申请人(公司)的基本信息、申请执行的事项(如要求公司支付仲裁裁决的款项)、事实和理由等。

- 仲裁裁决书原件:作为执行依据。

- 申请人的身份证明:如身份证复印件。

- 被申请人的工商登记信息:可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取,证明公司的主体资格。

提交申请:将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人(公司)住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后,会进行审查,符合条件的,会予以立案受理。

法院执行措施

查询财产:法院立案后,会通过网络执行查控系统,查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产,法院会立即采取相应的执行措施。

冻结、划扣存款:如果公司银行账户中有足够的资金,法院会直接冻结账户,并划扣相应的款项支付给你。

查封、扣押、拍卖财产:对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产,法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序,将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如,公司有一处房产,法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估,确定拍卖保留价后,在司法拍卖平台上进行拍卖。

纳入失信名单与限制高消费:如果公司拒不履行义务,法院可以将其纳入失信被执行人名单,向社会公布。同时,对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施,限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为,以此督促公司尽快履行义务。

其他执行手段

调查公司财产线索:除了法院的查控措施,你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等,将这些线索提供给法院,有助于法院执行。

追究刑事责任:如果公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况,由法院将案件移送公安机关立案侦查,追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下,公司为了避免刑事处罚,往往会主动履行义务。

通过以上措施,能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务,保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
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