劳动争议调解申请书得包含这些关键信息。
申请人的基本情况,像姓名、性别、年龄、住址以及联系电话等等都得写清楚。
被申请人的基本信息也不能少,得有单位名称、法定代表人、地址还有联系电话啥的。
要把申请调解的争议事项写明白,像工资待遇、劳动合同解除之类的,得具体且明确。
得好好阐述争议的事实和理由,得客观真实地把事情经过说清楚,还要把双方的观点也写出来。
最后,要注明申请日期。
填写的时候一定要保证信息准确完整,语言得简洁明了。
劳动争议调解可是解决劳动纠纷的重要方式,通过调解能避免诉讼,还能节省时间和成本。
要是对申请书的填写或者调解过程有啥疑问,就可以去咨询当地的劳动争议调解机构或者专业律师。
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