这种说法可没那么准确。
通常来讲,只要劳动者达到了法定的退休年龄,那劳动合同就会终止,可不是自动解除。
《劳动合同法》有明确规定,当劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同就会终止。
一般来说,退休就意味着开始享受基本养老保险待遇,到这时候,劳动合同的法律效力就自然而然地终止,双方的劳动关系也就结束。
不过,如果用人单位和劳动者在劳动合同里约定了服务期之类的条款,并且劳动者还没把这些义务履行完,在达到退休年龄的时候,用人单位有可能会按照合同的约定,要求劳动者继续履行一部分义务,或者让劳动者承担违约责任之类的。
总之,到底达到退休年龄后劳动合同是终止还是自动解除,得根据具体的情况来判断,可不能简简单单就认为是自动解除。
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