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签订非全日制劳动合同得留意这些方面哈。
一方面,合同的形式既可以是书面的,也可以是口头的,不过为了防止出现纠纷,最好还是用书面形式签合同。
另一方面,合同得把工作时间规定清楚,通常每天平均工作时间不能超过四个小时,每周累计工作时间不能超过二十四小时。
还有,工资的支付周期最长不能超过十五天,而且每小时的计酬标准不能低于用人单位所在地方政府规定的最低小时工资标准。
等到合同终止的时候,用人单位不用给劳动者支付经济补偿,但是得把劳动报酬给人家结清。
签订非全日制劳动合同能让双方的权益都有保障,也能避免后续出现各种纠纷,所以签合同的时候可得仔细考虑合同里的条款。

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