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仲裁工资的仲裁时效是多久?

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最新修订 | 2024-11-13

仲裁工资的仲裁时效是一年。

这一年,是从当事人能知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算的。

而且,这个时效期间还适用中止、中断的规定。

要是劳动关系还在存续期间,因为拖欠劳动报酬产生了争议,那劳动者申请仲裁就不受一年仲裁时效期间的限制。

不过,如果劳动关系终止了,那就得在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请。

要特别注意,仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天起算的,要是超过了这个仲裁时效期间再去申请仲裁,一般情况下仲裁委员会是不会受理的。

所以,劳动者一定要及时去主张自己的工资权益,可别因为超过了时效而没法得到法律的保护。

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宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
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有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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双倍工资仲裁时效是多久
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