没问题。
按照相关法律来讲,职工在上下班的路途当中,如果遭遇到了不是由自己主要承担责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故伤害,那这种情况就应当被认定为工伤。
要是交通事故的对方全责,也就意味着自己没有责任,这是符合工伤认定的条件的。
咱们可以先去找交通事故的责任方去主张赔偿,同时,向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请,并且把相关的材料给准备好,像事故责任认定书、医疗诊断证明之类的。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请之后,会根据审核的结果来作出认定决定。
要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者是他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者是被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
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