要是公司有半年都没发工资,那你可以这么做哈。
你先去找公司的管理层或者人事部门,跟他们好好聊聊,问问为啥没发工资,然后让他们明确告诉你大概啥时候能发。
要是沟通了半天都没结果,那你就去当地的劳动监察部门投诉。
记得要把劳动合同、考勤记录这些相关的证据都带上给他们,劳动监察部门就会督促公司赶紧把工资发了。
要是公司还是不履行,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求让公司把拖欠的工资和经济补偿都给你。
在这里要注意,仲裁时效是一年,得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。
并且啊,你一定要把和公司有关的所有证据都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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