恶意拖欠农民工工资的处分

恶意拖欠农民工工资可是违法的事儿。

按照相关法律来讲，要是用人单位拖欠农民工的工资，那劳动行政部门就得责令他们限期支付。

要是过了期限还不支付，那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下这个标准，给农民工额外加付赔偿金。

要是用人单位恶意拖欠工资，并且情节特别严重的话，那他们以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能就要遭受到行政处罚，像罚款之类的。

要是构成犯罪了，那就得依法去追究刑事责任，得判三年以下的有期徒刑或者拘役，还得并处或者单处罚金。

要是造成了特别严重的后果，那就要判三年以上七年以下的有期徒刑，并且得处罚金。

农民工要是碰到恶意拖欠工资的情况，可一定得赶紧向劳动监察部门去投诉，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。