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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-14
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劳动监察机构主要就是监督用人单位有没有遵守劳动法律法规，像按时足额支付工资这些方面。
你可以去当地的劳动监察大队，记得带上能证明你和单位存在劳动关系以及工资标准的东西，像劳动合同、工资条之类的。
劳动监察部门会对用人单位展开调查核实，然后让他们在规定的时间内把拖欠的工资给支付了。
要是用人单位就是不支付，那劳动监察部门就可以依法采取一些措施，比如说罚款，或者责令他们停业整顿之类的，这样就能保障咱们劳动者的合法权益。
不过要注意，投诉得在规定的时效内进行，一般是从劳动争议发生的那天起算，一年的时间。
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（三）要是最后胜诉了，诉讼费一般由败诉方承担，按法院判决书来就行。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。
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[律师回复] 积极收集证据
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其他证据：如果有第三方机构或人员对装修问题进行过评估或鉴定，如物业人员、专业的装修监理等，获取他们的书面证明或证言。保留与装修相关的费用支付凭证，如已支付部分款项的转账记录、收据等，证明自己已履行了部分合同义务。
准备答辩状
回应原告主张：在答辩状中，针对起诉状中原告提出的拖欠劳务费和材料费的诉求，明确表明自己对事实的看法，是否认可欠款金额等。
阐述自身观点：说明未支付尾款是因为装修存在问题，并非恶意拖欠。详细描述装修问题对自己造成的影响，如无法正常使用房屋、需要额外支出修复费用等。
引用法律依据：查找并引用相关的法律
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