合同里得把工作时间,还有工资支付周期这些都明确清楚。
一般来说,每天平均工作时间不会超过四小时,每周累计起来也不会超过二十四小时。
工资支付周期最长不能超过十五天。
非全日制劳动者,是可以和多个用人单位签订劳动合同的,但是后面签订的合同可不能影响前面那份合同的履行。
用人单位得给非全日制劳动者缴纳工伤保险,其他的那些社会保险,就得由劳动者以个人的身份去缴纳。
要是解除或者终止劳动合同,用人单位可不用给劳动者支付经济补偿。
这里要注意,不同的地区,可能会有一些具体的规定和操作细则,所以一定要根据当地的法律法规来执行。
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