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最新修订 | 2024-11-14
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要是没去做工伤认定，通常得先去申请工伤认定，然后再考虑起诉这事儿。
这是因为工伤认定可是启动工伤赔偿程序的关键前提。
要是用人单位没在规定的时间内申请工伤认定，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 1 年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。
等被认定为工伤之后，如果用人单位不给支付工伤待遇，工伤职工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总而言之，没做工伤认定就直接起诉工伤，那可是有法律上的阻碍的，所以应该先把工伤认定这个程序给完成了。
热门问答·工伤赔偿
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没有工伤认定怎样起诉工伤
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2. 要满足在48小时内经抢救无效死亡这个关键条件。
3. 认定的时候，得提供像医疗证明这类材料，用来证实病情以及死亡时间等情况。
要是符合这些条件，用人单位就得按照工伤待遇标准，给职工家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。具体的赔偿金额，要根据当地标准以及相关规定来计算。
总之，工伤认定48小时之内的赔偿金认定，必须严格按照法律规定和相关证据来进行，这样才能保障职工及其家属的合法权益。
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