这是从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始计算的。
要是有那种会阻断工伤保险待遇诉讼时效的情况,就像用人单位没按照规定申报工伤,使得工伤认定的时间给推迟之类的。
那这种情况下,诉讼时效就得从障碍消除的那天重新开始计算。
比如说工伤认定因为用人单位的原因给耽误了,等认定终于完成之后,诉讼时效就从认定完成的那一天起算,还是 1 年。
在实际办事的时候,一定要把相关的时间节点还有法律规定给弄准确了,这样才能保障当事人的合法权益。
要是对具体的情况有不明白的地方,就可以去咨询专业的劳动法律师。
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