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工伤认定了,单位不赔偿怎么办

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最新修订 | 2024-02-27
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:

1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);

2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼

3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);

4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。

以上为认定工伤后单位不赔偿怎么办的解决方法,望采纳

工伤认定了,单位不赔偿怎么办
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