私营企业公司法人制度

[律师回复] 你好，公司经营基本管理制度包括： 一、人力资源管理制度； 二、财务管理制度； 三、行政管理制度； 四、生产管理制度； 五、安全管理制度； 六、仓储管理制度； 七、采购管理制度； 八、其他专项制度。

[律师回复] 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要加以追究。 以上是私营企业的规章制度的解答。

[律师回复] 解答如下, 营业期限是指公司存续的有效时间，分为有期限和无期限两种。有期限又分两种情形：一是自拟期限，指股东或发起人在章程上载明了营业期限;二是法定期限，指管理机关要求在章程上必须标明的期限;而无期限是法律不强制要求公司表明存续期的一种态度。 除少数国家外，包括中国在内的多数国家和地区的公司法不规定营业期限，属公司自拟行为。 中国公司法既未规定公司的最长经营期限，又未规定公司章程对营业期限加以规定，如《公司法》第25条第1款规定公司章程应当载明的8种事项中并没有包括公司营业期限。但中外合资经营的有限责任公司中，则明确规定了哪些行业和情况应当约定营业期限，除此之外，可以不约定合营期限。

[律师回复] 您好，具体是什么情况，情节严重可能涉及到商业贿赂罪

[律师回复] 1. 驾驶员应加强安全法律法规、 安全知识和安全技能学习， 牢固树立安全第 一的意识， 自觉遵守有关法律、 法规和交通规则， 禁止酒后驾驶， 做到谨慎驾驶， 确保安全。 2. 公司车辆禁止私自将车辆交他人驾驶。 3. 驾驶员应严格遵守车辆操作规程， 加强对车辆的经常性安全检查， 定期维 护保养，严禁带故障出车。 4. 驾驶员出车，必须带齐有关证照。 5. 任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告公司领导。