律图审稿专业委员会3轮严审

第一次与单位签劳动合同,签几年?

4.8k浏览 帮助48人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

以上是第一次签劳动合同签几年的解答

第一次与单位签劳动合同,签几年?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文287字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125372人选择咨询律师
3043位律师在线平均3分钟响应99%好评
第一次与单位签劳动合同,签几年?
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****1631用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****2814用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****1753用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****2558用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****0842用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****2660用户2分钟前提交了咨询
  • 138****6355用户3分钟前提交了咨询
    147****3601用户4分钟前提交了咨询
    166****7616用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****4878用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****0822用户2分钟前提交了咨询
    145****3810用户4分钟前提交了咨询
    173****6670用户2分钟前提交了咨询
    162****3248用户1分钟前提交了咨询
    153****1531用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****6143用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****3115用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****0486用户2分钟前提交了咨询
    132****3277用户4分钟前提交了咨询
    152****0270用户1分钟前提交了咨询
    146****1023用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****0623用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****7155用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****0122用户4分钟前提交了咨询
    131****6257用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****2388用户4分钟前提交了咨询
    165****4261用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****1127用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****7132用户4分钟前提交了咨询
    144****7042用户2分钟前提交了咨询
    162****4068用户1分钟前提交了咨询
    134****8723用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****6271用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****4868用户4分钟前提交了咨询
    135****6680用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****4766用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****7612用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****7340用户4分钟前提交了咨询
    157****2017用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****4548用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    171****1044用户4分钟前提交了咨询
    156****0324用户3分钟前提交了咨询
    156****0406用户4分钟前提交了咨询
    148****7658用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****2248用户4分钟前提交了咨询
    176****2588用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****4234用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****7010用户2分钟前提交了咨询
    177****1020用户3分钟前提交了咨询
    170****8075用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****8183用户1分钟前已获取解答
常州152****9882用户1分钟前已获取解答
沭阳134****3749用户4分钟前已获取解答
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿?
应按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
第三次签合同单位可以不续签吗
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次续签时,用人单位无权单方面决定不予续签。根据规定,此时应签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出异议或存在法定不续签情形。因此,用人单位在第三次续签时需遵守此规定,与劳动者协商确定无固定期限合同。
49浏览 2024-05-09
第一次与单位签劳动合同,签几年?
10w+浏览2023-09-15
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
第三次签合同单位可以不续签吗
依照现行的相关法律法规,当用人单位第三次与劳动者签署劳动合同时,其有义务与该劳动者签订无固定期限的劳动合同。然而,这并不意味着在所有情况下,用人单位都必须与劳动者签订长期劳动合同,实际上,在某些特殊情况之下,用人单位甚至可以选择不再续签劳动合同。举例来说,如果劳动者有严重违反本单位规章制度的行为或者是因触犯刑法而被追究了相应的法律责任等等。
40浏览 2024-11-01
第一次开庭与第二次开庭间隔多久开庭
[律师回复] 法律没有规定开庭的间隔时间,由主审法官根据工作确定,但必须在法定的时间结案。  一审刑事案件适用普通程序的应当二个月内审结,但集团犯罪、流窜作案的重大复杂案件可以延长两个月。  法律规定:   1、《刑事诉讼法》 第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法 第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民批准。  人民改变管辖的案件,从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。  人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民后,人民重新计算审理期限。   2、《刑事诉讼法》 第一百五十六条下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:   (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;   (二)重大的犯罪集团案件;   (三)流窜作案的重大复杂案件;   (四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。   3、《刑事诉讼法》 第二百一十四条适用简易程序审理案件,人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。
429浏览
第三次与单位签订劳动合同
10w+浏览2024-10-29
第三次签合同单位可以不续签吗
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次续签时,用人单位无权单方面决定不予续签。根据规定,此时应签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出异议或存在法定不续签情形。因此,用人单位在第三次续签时需遵守此规定,与劳动者协商确定无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
第三次续签合同单位有权不续签吗
在常规状况之下,若员工已连续签署两份长期固定期限的劳动合同,则到了第三次签署合同时,除非员工存在有关法律规定的无法续签合同的特定情形,用人单位都应按照法律规定与其订立无固定期限的劳动合同。然而,如经双方友好协商达成一致意见,用人单位亦有权利选择不与该员延续劳动合同。然而,用人单位如果在没有合理合法理由的前提下拒绝续签合同,那么这将被视为违法解除劳动合同,并需承担相应的法律责任。
0浏览 2024-11-01
第三次与同一单位签定劳动合同
10w+浏览2024-10-22
第三次签合同单位可以不续签吗
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次续签时,用人单位无权单方面决定不予续签。根据规定,此时应签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出异议或存在法定不续签情形。因此,用人单位在第三次续签时需遵守此规定,与劳动者协商确定无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
单位第三次合同不签怎么赔偿?
劳动合同到期后,用人单位不续签第三次劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。
8浏览 2024-10-03
刑事案件第一次开庭与第二次开庭间隔多久
[律师回复] 法律没有规定开庭的间隔时间,由主审法官根据工作确定,但必须在法定的时间结案。  一审刑事案件适用普通程序的应当二个月内审结,但集团犯罪、流窜作案的重大复杂案件可以延长两个月。  法律规定:   1、《刑事诉讼法》 第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法 第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民批准。  人民改变管辖的案件,从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。  人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民后,人民重新计算审理期限。   2、《刑事诉讼法》 第一百五十六条下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:   (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;   (二)重大的犯罪集团案件;   (三)流窜作案的重大复杂案件;   (四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。   3、《刑事诉讼法》 第二百一十四条适用简易程序审理案件,人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。
412浏览
第三次合同单位不给签
10w+浏览2024-11-23
第三次续签合同单位有权不续签吗
第三次续签劳动合同时,除非存在法定解除或终止情形,用人单位应依法与员工签订无固定期限劳动合同。若用人单位未能及时与员工签订无固定期限劳动合同,应从应签订之日起对员工支付双倍工资,直至无固定期限劳动合同达成。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同第一次续签单位不签会怎样
1浏览 2025-03-11
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿
10w+浏览2023-09-15
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****3172
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****1735
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    152****8762
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应