怎样计算工资天数

工资天数一般是按照当月的日历天数来进行计算的。

通常来讲，一个月的计薪天数是 21.75 天。

具体是这样算的：把当月的总天数减去法定休息日，像周末，再减去法定节假日，接着用所得的天数除以当月的工作日天数，最后再乘以当月的日工资标准。

比如说某个月有 30 天，其中周末有 8 天，法定节假日有 3 天，那计薪天数就是(30 - 8 - 3)÷21.75×日工资标准。

这里要注意，不同的地区有着不一样的规定和计算方法，有些企业也会根据自身的情况进行调整。

要是遇到特殊情况，比如加班或者调休之类的，那就得按照具体的劳动法规和企业规定来进行计算。