4.8k浏览
帮助48人
在线
包敬立律师
5.0分服务：6047人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-20
您好，关于“没休完的年假怎么办”这个问题，我的解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
可以和用人单位协商，继续休假或者调休。
也可以继续休假。
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125459人选择咨询律师
没休完的年假怎么办
一键咨询
137****3464
188****6217
137****3268
