律图审稿专业委员会3轮严审

自离公司不给发工资,怎么办

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-15

遇到这种情况,你首先得跟公司去沟通商量一下,让公司给你发工资

要是商量不好,那就可以去劳动监察部门进行投诉,记得要把相关的工作证据带上,像劳动合同、考勤记录之类的,劳动监察部门会过来调查,然后督促公司把工资给你发了。

要是这样还解决不了问题,你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这时候得提交申请书和证据材料之类的东西。

在申请仲裁的时候,要注意仲裁时效是一年,得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。

仲裁裁决出来以后,如果公司不按照裁决去做,那你就可以去法院申请强制执行

总而言之,你一定要积极地去维护自己的合法权益,通过合法的途径来把工资纠纷给解决掉。

自离公司不给发工资,怎么办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文293字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125624人选择咨询律师
3585位律师在线平均3分钟响应99%好评
自离公司不给发工资,怎么办
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****1656用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****5230用户1分钟前提交了咨询
    141****7612用户1分钟前提交了咨询
    148****3032用户1分钟前提交了咨询
    162****4847用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****1707用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****7802用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****7454用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****7437用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****1228用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****0244用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****3856用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****3314用户2分钟前提交了咨询
    163****4480用户3分钟前提交了咨询
    143****2556用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****3154用户2分钟前提交了咨询
    158****1336用户1分钟前提交了咨询
    158****7611用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****6616用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****4012用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****4607用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****5174用户2分钟前提交了咨询
    161****3245用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****4015用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****7414用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7415用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****7811用户2分钟前提交了咨询
    134****5524用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****8755用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****1856用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****3016用户3分钟前提交了咨询
    143****5741用户4分钟前提交了咨询
    178****4444用户2分钟前提交了咨询
    172****0767用户4分钟前提交了咨询
    148****0055用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****2262用户3分钟前提交了咨询
    165****1852用户2分钟前提交了咨询
    138****4141用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****1658用户1分钟前提交了咨询
    173****7253用户4分钟前提交了咨询
    140****5716用户3分钟前提交了咨询
    178****2741用户1分钟前提交了咨询
    135****7388用户2分钟前提交了咨询
    171****2857用户3分钟前提交了咨询
    157****5538用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****1652用户4分钟前提交了咨询
    176****7382用户2分钟前提交了咨询
    155****3234用户1分钟前提交了咨询
    166****0434用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****4587用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****1814用户3分钟前已获取解答
徐州178****7929用户3分钟前已获取解答
泰州188****8869用户1分钟前已获取解答
公司法人能给自己发工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司法人能给自己发工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
自离公司不给发工资怎么办
在未通知公司擅自离职导致无法领取薪金时,可尝试与公司协商,或寻求调解机构协助。若无效,可向劳动行政管理部门投诉,进而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如涉及金钱纠纷,也可向法院申请支付令。但请注意,擅自离职可能违反合同条款,需对公司经济损失负责。调解或仲裁不成,可依法起诉。
6浏览
公司法人能给自己发工资吗?
公司法人是可以领工资的,但有前提:1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
44浏览
公司法人可以给自己发工资吗
公司法人是可以领工资的,但有前提:1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
4浏览
公司自动离职不给发工资怎么办
自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
41浏览
自离公司不给发工资合法吗
员工未经许可擅自离职并拒领工资,既违法也不合情理。若员工离职给企业带来经济损失,企业可在特定情况下扣除相应工资作为补偿。但企业若默认员工离职后拒绝支付工资,则违反合同约定和法律。劳动者可向劳动监察部门投诉,提起劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
公司怎么发工资给员工?
公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
40浏览
公司法人能给自己发工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司法人能给自己发工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
自离公司不给发工资怎么办
在未通知公司擅自离职导致无法领取薪金时,可尝试与公司协商,或寻求调解机构协助。若无效,可向劳动行政管理部门投诉,进而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如涉及金钱纠纷,也可向法院申请支付令。但请注意,擅自离职可能违反合同条款,需对公司经济损失负责。调解或仲裁不成,可依法起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
自离公司不给发工资合法吗
员工未经许可擅自离职并拒领工资,既违法也不合情理。若员工离职给企业带来经济损失,企业可在特定情况下扣除相应工资作为补偿。但企业若默认员工离职后拒绝支付工资,则违反合同约定和法律。劳动者可向劳动监察部门投诉,提起劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    181****5321
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****6154
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****5689
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应