另外,还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,不过它们的具体标准,是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
在停工留薪期,工资会按照原来的工资待遇发放,而且停工留薪期通常不会超过 12 个月。
要是需要护理的话,护理费得根据护理的等级来确定。
要是解除了劳动关系,还能拿到相应的经济补偿。
像这些各项赔偿的金额,都得结合当地的工资标准以及地区的差异等因素一起考虑。
要是想知道具体的赔偿数额,最好去咨询专业的工伤赔偿律师,或者向当地的劳动保障部门打听打听详细的规定。
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