退休人员工伤认定怎么申报

退休人员工伤认定申报的流程是这样的：首先得确定自己和用人单位有劳务关系，并且是在工作的时候受到了事故伤害或者患上了职业病。

单位得在 30 天内把工伤认定申请材料提交上去，这些材料包括事故报告、医疗诊断证明之类的。

要是单位没申请，那受伤的职工或者他的近亲属，还有工会组织，就可以在 1 年之内去申请。

申请的时候要填写工伤认定申请表，同时得提供劳动关系的证明，还有医疗机构的诊断证明等相关材料。

劳动保障行政部门收到申请之后，会对这些材料进行审核，要是有必要的话还会去调查核实。

要是符合工伤认定的条件，就会作出工伤认定的决定；要是不符合，就会书面通知申请人不予认定的理由。

总之，大家一定要严格按照规定的程序和时间节点来进行申报，这样才能更好地维护退休人员的合法权益。