经济补偿金,就是在用人单位跟劳动者解除或者终止劳动合同的时候,依法给劳动者的那笔钱。
这主要是因为有一些法律规定的特定情况,像用人单位没有按照法律规定提供劳动条件之类的,它就是对劳动者的一种补偿。
而劳动者赔偿金,是当用人单位出现违法的情况,比如说违法解除劳动合同等,按照法律规定就得给劳动者支付的钱。
这钱的目的,是为了制裁用人单位的违法行为,好保护劳动者的合法权益。
这两者主要的区别在于:性质方面,经济补偿金是带有补偿性质的,赔偿金则是带有惩罚性质的;适用的情形不一样,经济补偿金是在有法定情形的时候才给,赔偿金是只有用人单位违法的时候才需要支付;计算的标准也不同,一般来说赔偿金要比经济补偿金高一些。
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