退休人员和单位之间,其实是不存在那种劳动关系的,所以一般不能说“辞职”。
等退休之后,双方就主要是基于劳务关系来开展一些劳务活动。
要是想把这种劳务关系给终止掉,就可以跟单位好好商量商量,达成一致后解除就行。
要是单位有没给报酬之类的违约行为,退休人员就能按照双方之前的约定,或者依据相关的法律规定来主张自己的权益。
不过得注意,退休人员再去就业的话,可能会对他们的退休待遇啥的产生影响,所以一定要谨慎处理。
总的来说,退休人员和单位之间的劳务关系终止的方式还是比较灵活的,主要就是通过协商之类的方式来解决,具体到底该怎么办,得根据实际的合同约定以及其他一些因素综合来判断。
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