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哪些情况下,职工不得拒绝加班

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最新修订 | 2024-11-13

通常来讲,在这些情况下职工不能拒绝加班

其一,要是出现了自然灾害、事故,或者由于其他缘由,对劳动者的生命健康以及财产安全构成了威胁,必须得紧急处理的;其二,生产设备、交通运输线路、公共设施发生了故障,对生产和公众利益产生了影响,必须得及时进行抢修的;其三,还有法律、行政法规所规定的其他一些情形。

不过,用人单位不能强迫或者用变相的方式让劳动者加班。

要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段来强迫劳动者加班,那劳动者是有权利拒绝的。

并且,用人单位得按照国家的相关规定给劳动者支付加班费

要是用人单位没支付加班费,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,以此来维护自己的合法权益。

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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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