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包敬立律师
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最新修订 | 2024-11-14
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要是暑假工碰到不发工资的状况，那就可以这么做。
第一步，跟用人单位好好地商量商量，清楚地跟他们讲没给工资这回事，还有自己的要求是啥，得把协商时候的那些证据都留好，像聊天记录、通话录音之类的。
要是商量半天也没个结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，把工作相关的证据拿出来，比如工作证、考勤记录啥的，劳动监察部门就会介入去调查，然后督促用人单位把工资给发了。
要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过正规的法定程序来维护自己的合法权益。
在这整个过程当中，一定要把各种证据都好好保存着，这样后面要是维权的话就用得上。
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暑假工不发工资咋办
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