自愿加班的协议书

[律师回复] 1、我国法律明文规定，正常一天工作8小时，加班可以延长1小时，经劳动者和工会同意，在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时，但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议，均属无效，违反我国强行法。 2、你可以劳动仲裁，可以要求工商行政管理部门责令其改正，劳动仲裁完还能起诉，他没给你们的工资都能追回，还能加罚

[律师回复] 1、我国法律明文规定，正常一天工作8小时，加班可以延长1小时，经劳动者和工会同意，在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时，但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议，均属无效，违反我国强行法。 2、你可以劳动仲裁，可以要求工商行政管理部门责令其改正，劳动仲裁完还能起诉，他没给你们的工资都能追回，还能加罚

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》： 　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 我国法律明文自愿加班协议有用规定,正常一天工作8小时,加班可以延长1小时,经劳动者和工会同意,在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时,但每月加班加点不能超36

[律师回复] 1、公司为了避免责任叫我们签自愿加班协议，如果加班用人单位与你们协商过，你们同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。 2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。