最新规范被开除不给工资该怎么做

[律师回复] 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 解决开除孕妇最新赔偿标准的办法有： 1，如果劳动者在怀孕期内，用人单位是不能单方解除劳动关系的，如果单方解除属于违法解除，需要按照相关法律规定承担双倍经济补偿金， 2，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 甲方： 单位地址： 用工登记证编号： 乙方： 性别： 身份证号码： 甲方(单位) 因生产(工作) 需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣小时工合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本简易劳动合同文本自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、工作时间 (一) 甲方实行8小时工作制。 (二) 甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三) 乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。 三、劳动报酬 (一) 乙方工资分配形式及标准：甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资发放形式和工资标准。 (二) 甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

[律师回复] 甲方：×××有限公司 (以下简称甲方) 乙方：××× (以下简称乙方) 甲乙双方于_____年____ 月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1、自____ 年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿 金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____ 元(大 写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____ 元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写) 3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)：×××有限公司 乙方(签字或盖章)：××× 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)： _____年_____ 月_____ 日 _____ 年_____ 月_____ 日

[律师回复] 甲方：_________公司(以下简称甲方) 　　乙方：_________(以下简称乙方) 　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新兼职解除劳动合同范本如下： 　　 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　　 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 　　 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 　　 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 　　 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 　　 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 　　甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________ 　　法定代表人或授权委托人 　　(签字或签章) 　　年 月 日 年 月 日

[律师回复] 最新的解除劳动合同离职证明范本如下： 兹证明（先生/女士）曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同（√）解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月（年月日至年月日）。 　备注： 　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份 　有限公司（盖章） 　年月日