工伤认定有几个必备的条件。
首先是工作时间,就是在规定的那个工作时间段内。
其次是工作场所,像因为工作而涉及到的那些区域都算,就算是因公外出那段时间也包含在内。
然后是工作原因,像因为履行自己的工作职责而遭遇事故伤害之类的情况。
同时,不能是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这些法定的排除情形。
要是想认定为工伤,就需要提供一些相关的证据,比如说劳动合同,还有事故现场的相关材料等等。
总之,一定要同时满足上面所说的这些条件,并且不存在排除的情形,经过行政部门认定之后,才可以确定是工伤。
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