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取保候审要去上班吗

包同贺律师
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最新修订 | 2024-11-14

取保候审期间通常是可以去上班的。

取保候审,就是在刑事诉讼过程中,像公安机关、人民检察院以及人民法院这些司法机关,针对那些还没被逮捕,或者已经逮捕但需要变更强制措施犯罪嫌疑人、被告人。

为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,就责令他们找保证人或者交纳保证金,并且出具保证书保证随叫随到,对他们不进行羁押或者暂时解除羁押,这就是一种强制措施

在取保候审期间,只要能遵守相关规定就行。

比如说,没经过执行机关的批准,就不能离开所居住的市、县。

要是住址、工作单位或者联系方式有变动,得在二十四小时之内向执行机关报告。

一般情况下是可以正常去上班的。

不过要是工作单位的情况可能会影响到案件的侦查等,那就得经过执行机关的批准。

取保候审要去上班吗
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取保候审可以去公司上班吗
一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》的规定,对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,在法律中并没能禁止其参加工作,只要不对案件的侦查、审理产生影响,工作单位是在所居住的市、县的,就可以正常到单位上班。
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取保候审能上班吗
在不影响公安机关侦查,且符合相关法律规定、单位规定的前提下,可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
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除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
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