在咱们国家,签那种空白的劳动合同然后拍照,一般是没啥用的。
劳动合同得是双方真心实意的意思体现,内容还得完整。
签空白合同这事儿本身就不符合法律的要求,就算拍照了,也改变不了它无效的本质。
空白劳动合同没把双方的权利义务等重要内容写清楚,那劳动者的合法权益就没法得到保障,而且还可能被用人单位拿来搞一些不正当的操作。
要是之后用人单位在空白的地方填上对劳动者不利的条款,这种填写行为可能不会被认可的,因为压根就没有劳动者事先同意。
所以,可千万别签空白劳动合同,一定要让劳动合同的内容完整又明确,等双方都签字确认了,这合同才会有法律效力。
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