178天产假津贴如何计算

[律师回复] 现在这个15天生育津贴的，具体是生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资()除以30天再乘以产假天数(D)计发公式：A30D

[律师回复] 这个是没有具体规定的，你可以找单位再谈下。

[律师回复] 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

[律师回复] 1、生育津贴，就是产假期间的工资。一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数。这里特别提醒的是：是你社保缴纳的基数，不一定是你的基本工资。 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 2、你可以去查询前12个月社保缴纳的基数：当地社保事业管理中心现场查询；当地社保中心统一免费咨询电话12333；当地劳动保障网上输入身份证号查询。以上就是广州产假178天生育津贴方面的内容

[律师回复] 你好，我对产假延长至178天生育津贴有加吗这个问题的回复是:产假延长生育津贴是否延长，这个标准在不同的地方有不同的规定，例如在重庆2016年出台的新政策中就明确了生育津贴随产假延期而增加的政策，只不过在具体的执行中，需要进行申请。