按照规定哈,劳动合同到期,要是用人单位不续签,并且劳动者满足领取失业金的条件,那就能去领失业金。
领取失业金的条件一般有这些,像不是因为自己的意愿而中断就业,还有已经办理了失业登记并且有求职的需求之类的。
要是劳动者自己主动提出不续签,通常就不符合领取失业金的条件。
不过,具体到底能不能领,还得看当地的失业保险政策以及实际的情况。
比如说,有些地方规定那种以完成一定工作任务为期限的劳动合同,因为任务完成而终止的,也能被看作是非因本人意愿中断就业。
总之,要想确定到底能不能领取失业金,就得把好多因素都综合起来考虑,还要看当地的具体规定才行。
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