最新依据法律上关于工伤认定的必备条件应该有哪些

工伤认定的必备条件大致如下：其一，得是工作时间，也就是说在规定的那个时间段里，在干跟工作有关的事儿。

其二，得是工作场所，要么是特定的工作地点，要么是因为工作原因而到达的其他地方。

其三，得是工作原因，因为履行自己的工作职责才受到了事故伤害，或者患上了职业病。

除了这些，还得把那些不是因为工作因素导致的伤害排除掉，像因为个人原因去打架斗殴之类的情况就不算。

并且，还得有相关的证据，像劳动合同、工资发放记录、事故现场的证人等等，这些证据能证明存在前面说的那些必备条件。

只有全部满足这些条件，经过劳动保障行政部门认定了，才能认定为工伤。

要是有疑问或者有争议的话，就可以通过劳动仲裁等途径来解决。