公司要求强制休假违反法律吗

[律师回复] 1.要获得赔付，得先确定工伤认定情况，这是前提条件。
2.要收集和工伤有关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明，还有事故现场照片这些，用来证实工伤事实。
3.按照《工伤保险条例》等相关法律规定，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
4.一旦被认定为工伤，就可以申请劳动能力鉴定，明确伤残等级。
5.按照伤残等级，算出一次性伤残补助金等各项赔偿项目具体能赔多少钱。
6.和用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不拢，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.要是对仲裁裁决不满意，还能向人民法院起诉。
总之，得按照法定程序一步步来，这样才能保证自己的各项权益。
同时，得留意工伤认定申请的时效等规定，千万别因为错过时效，影响到自己的权益。

[律师回复] （一）准备撤诉申请书，清晰写明撤诉原因、申请人信息等内容，向法院提交。

（二）等待法院审查，要清楚法院会依据案件实际情况进行判断。

（三）若希望顺利撤诉，务必确保不存在恶意诉讼、损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益等情况。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决 。  

[律师回复] （一）关于主体适格
要确保自己是婚姻关系中的一方去起诉，而且要清楚明确被告是谁，不能模糊不清。

（二）具体诉讼请求
把想达到的目的清晰列出。想离婚就明确提出来；涉及孩子抚养，抚养权归谁、抚养费给多少怎么给都要写明白；财产分割也得讲清楚范围和方式。

（三）事实和理由
把导致夫妻感情破裂的事儿详细说，要是有符合法律规定的那些情形，一定要重点强调。

（四）管辖法院和证据
找准该去起诉的法院，按照要求准备好各种能证明自己诉求的证据。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）申请拖欠工资强制执行后，法定执行期限有明确规定。法院在受理申请并立案后，通常要在6个月内完成执结工作。这是保障当事人权益及时实现的基本时间框架。
（2）执行时间存在弹性空间。遇到复杂情况，经本院院长批准可延长3个月；若仍需延长，则要层报高级人民法院批准。这考虑到不同案件的特殊情况，确保执行程序有足够时间处理难题。
（3）实际执行速度差异大。被执行人配合且有易执行财产时，执行进程会迅速推进；反之，若其隐匿财产、抗拒执行，或财产需评估、拍卖等复杂处理，执行时间将大幅延长。
（4）法院有沟通义务。在整个执行过程中，法院需及时向申请人通报执行进展，让申请人了解案件动态。

提醒：
申请拖欠工资强制执行，要做好执行时间不确定的准备。若执行时间过长，可及时与法院沟通了解情况 。  

[律师回复]    反诉得交诉讼费用。反诉就是在本诉进行时，本诉被告把原告当成被告，向法院提出和本诉有关联的独立请求。
  
    当事人提出反诉，要按规定根据反诉请求金额，按相应比例提前交受理费，这能防止反诉权利滥用，合理利用司法资源。

    有特殊情况，像简易程序案件、调解结案或当事人撤诉的，受理费减半。具体标准可看相关法规 。

[律师回复] （一）对于协议离婚，夫妻双方要认真沟通协商子女抚养、财产及债务处理等问题，确保达成一致意见后再去婚姻登记机关申请离婚登记。在三十天冷静期内，双方也可慎重考虑婚姻关系走向。

（二）要是选择诉讼离婚，起诉方务必准备充分的证据来证明夫妻感情破裂，比如存在法定情形的相关证据等。同时要准确向有管辖权的法院提交诉状和证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚 。

[律师回复] 被判处有期徒刑的犯罪分子申请假释有明确规定，执行原判刑期二分之一以上是其中一项基本要求，像被判处五年有期徒刑的，确实要执行两年半以上才能够申请假释 。

不过假释并非仅满足刑期条件即可，还需多方面考量。
1. 在刑罚执行期间，犯罪分子要认真遵守监规，积极接受教育改造，展现出确有悔改的实际表现，并且经过综合评估没有再犯罪的危险。这要求监狱等执行机关做好日常监管和教育工作，准确判断罪犯的改造情况。
2. 存在禁止假释的情形，累犯以及因特定暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。司法机关在审查假释申请时，要严格审查罪犯过往犯罪记录。
3. 假释的申请流程要规范，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书，法院经审理，认为符合假释条件的，裁定予以假释。各环节都要严格依法依规进行，确保假释制度公平公正实施。  

[律师回复] “假离婚”在法律上不被承认，办理离婚手续后婚姻关系即解除。若发现对方离婚时转移财产，应积极维护自身权益。

1. 收集证据：收集银行转账记录、房产变更登记信息、财产交易合同等，证实对方转移财产行为。这是后续维权的关键基础，充分的证据能有力支撑诉求。

2. 撰写起诉状：清晰写明原被告身份信息、诉讼请求，例如请求重新分割被转移财产，详细阐述事实与理由，即离婚前后对方转移财产的具体情况。

3. 起诉：向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。法院受理后会安排开庭审理。若查证对方转移财产属实，分割夫妻共同财产时，对转移方可以少分或不分。离婚后发现的，可在发现之次日起三年内提起诉讼请求再次分割财产。通过这些措施，能更好保障自身在财产分割中的合法权益 。  

[律师回复] （一）对于当事人来说，在休庭等待再次开庭期间，要积极配合法院工作。若需补充证据，按要求及时收集并提交。
（二）随时保持电话畅通，方便接收法院的通知。若联系方式有变动，及时告知法院。
（三）提前整理好案件相关材料，熟悉案情，为再次开庭做好充分准备。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点 。这确保了当事人有足够时间知晓开庭信息并做好准备。  

[律师回复] （一）仔细核对对方提出的赔偿项目，看是否在合理范围内，像常见的车辆维修费用、合理交通费用属于正常赔偿范畴。

（二）要求对方拿出费用凭证，比如车辆维修发票能证明维修实际花费，交通费用票据可核实具体支出情况。

（三）要是和对方协商不拢，不必慌张。若对方起诉，积极准备应对，收集能证明合理赔偿范围的证据，例如车辆受损照片、维修报价单等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算 。  

[律师回复] （一）当面临女方反悔礼金问题时，先看是否符合三种法定情形，即未办结婚登记、办了结婚登记却没共同生活、婚前给付礼金导致给付人生活困难，符合其一给付方就有权要求返还。
（二）若双方打算协商解决，一定要把返还金额、方式等通过书面协议确定下来，避免后续有争议。
（三）要是协商不成，给付方可以向有管辖权的法院起诉，同时准备好支付礼金的凭证、证人证言等证据。法院会综合多方面因素公正判决。

法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件 。  

[律师回复] （一）超过二年申请强制执行期限，仍可向法院递交申请，主动尝试争取执行机会。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。  

[律师回复] 男方要求返还彩礼能否获支持依具体情形判断。这一规定旨在平衡双方利益，既保障彩礼习俗的合理存在，又避免一方权益过度受损。在规定的三种情形下支持男方请求，是对婚姻实质和公平原则的考量。

解决此类问题的措施建议如下：
1. 重视证据收集。无论是男方还是女方，都要留意能证明彩礼给付事实与金额的证据保存，像转账记录、证人证言等，以便在需要时维护自身权益。
2. 优先协商解决。双方尝试通过沟通达成一致，签订书面协议确定彩礼返还事项，既能节省时间精力，又能降低矛盾冲突。
3. 依法积极应诉。若协商无果进入诉讼程序，女方收到传票后应积极应对，准备有力证据反驳不合理诉求，在庭审中基于事实和法律陈述自身观点 。  

[律师回复] 不定时工作制下工伤死亡的赔偿，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。

1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。

[律师回复] 对于无营业执照个人造假售假的行为，消费者可以通过向工商行政管理部门举报、寻求民事赔偿、参与集体诉讼或公益诉讼等途径来追究其法律责任

[律师回复] 您好，仲裁是是公司执行的就是公司

[律师回复] 赠予一般不需要返还，需要看下款项性质

[律师回复] 你好，通常不允许增加全新的、与原仲裁请求没有关联性的诉求，但是可以增加具有关联性的诉求

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 想了解我在诈骗案中作为善意第三方能否要求