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最新依据法院如何判拖欠农民工工资

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最新修订 | 2024-11-15

法院在判定拖欠农民工工资这件事上,主要是以《劳动合同法》以及《保障农民工工资支付条例》等相关的法律法规作为依据。

要是出现了拖欠工资的情况,法院就会去仔细审查双方在劳动合同里的约定,还有工资的支付周期之类的。

要是没签订书面的劳动合同,那就会根据实际的劳动情况来认定工资的标准。

并且,还会核实用人单位到底有没有故意拖欠或者恶意欠薪这种行为。

要是有很明确的证据能证明是拖欠工资了,法院一般就会判决用人单位在规定的期限内支付工资,而且还可能按照拖欠的金额来计算逾期的利息等等。

要是用人单位就是不执行判决,那法院就可以采取强制执行的措施,像是冻结账户、拍卖财产之类的,这样就能保障农民工的合法权益。

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拖欠农民工工资法律依据有哪些
关于拖欠农民工工资的法律问题,涉及多个法规。主要有《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》保障农民工工资权益;基础性法规《中华人民共和国劳动法》确立劳动关系的法律基础;执行性规定《工资支付暂行规定》明确工资支付的具体要求;以及其他与农民工工资问题相关的法律法规文件。
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劳动纠纷
我校旁边有农户最近新建房,请问要求他离校园多少距离才能建筑?可有法律依据?
[律师回复] 1、国家强制性标准国标,建设部2002年4月1日起施行的《城市居住区规划设计规范》B50180-93(修改本)第5.0.2条规定:“住宅间距,应以满足日照要求为基础,综合考虑采光、通风、消防、防灾、管线埋设、视觉卫生等要求确定。”第5.0.2.2项规定:“正面间距可按日照标准确定的不同方位的日照数控制。”第5.0.2.3项规定:“住宅侧面间距,应符合下列规定: (1)条式住宅,多层之间不宜小于6,高层与各种层数住宅之间不宜小于13; (2)高层塔式住宅、多层和中高层点式住宅与侧面有窗的各种层数住宅之间应考虑视觉卫生因素,适当加大间距;该《规范》实际执行中板楼的楼间距一般不能低于楼高的1.7倍,而塔楼则不能低于楼高的1.2倍。” 2、《城市规划管理条例》(2004年5月28日修正)第四十四条规定:“建筑物之间的距离,应根据使用性质、形式、日照、消防、管线敷设、用地界线等因素,依照有关规定合理确定。” 3、我国《民用建筑设计通则》37-87(中华人民共和国城乡建设环境保护部标准,1987年10月1日起试行)第三章第3. 1.2条规定:“建筑布局和间距应综合考虑防火、日照、防噪、卫生等要求,”“建筑布局应有利于在夏季获得良好的自然通风”。第3.1.3条规定日照标准:“住宅每户至少有一个居室、宿舍应每层至少有半数以上的居室能获得冬至日满窗日照不少于1小时”。
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