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取保候审能不能去上班

包同贺律师
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最新修订 | 2024-11-14

取保候审期间一般是可以去上班的。

取保候审,就是在刑事诉讼过程中,像公安机关、人民检察院和人民法院这些司法机关,对那些没被逮捕或者逮捕后需要改变强制措施犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,就让他们提出保证人或者交保证金,然后出具保证书保证随叫随到,暂时不把他们羁押起来或者解除羁押的一种办法。

在取保候审这段时间里,只要能遵守相关规定就行,比如说没经过执行机关批准,可不能离开自己居住的市、县之类的地方,这样一般是可以正常去上班的。

不过要是工作的性质可能会影响到诉讼程序正常进行之类的情况,那就得经过执行机关批准。

到底能不能去上班,得根据具体的案件情况以及执行机关的要求来定。

取保候审能不能去上班
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[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
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