律图审稿专业委员会3轮严审

最新依据怎么解除劳动合同,解除劳动合同后单位都有哪些义务

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。


劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


【法律依据】


劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

最新依据怎么解除劳动合同,解除劳动合同后单位都有哪些义务
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文298字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125383人选择咨询律师
6278位律师在线平均3分钟响应99%好评
最新依据怎么解除劳动合同,解除劳动合同后单位都有哪些义务
一键咨询
  • 137****6403用户3分钟前提交了咨询
    143****0207用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****3751用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****1183用户1分钟前提交了咨询
    165****1445用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****0571用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****8488用户1分钟前提交了咨询
    175****1425用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****7158用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****1202用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****1857用户4分钟前提交了咨询
    150****7043用户2分钟前提交了咨询
    138****3003用户1分钟前提交了咨询
    137****1428用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****8367用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****6778用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****5062用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****2305用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****3287用户1分钟前提交了咨询
    146****0632用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****2642用户1分钟前提交了咨询
    176****4588用户4分钟前提交了咨询
    136****0585用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8065用户3分钟前提交了咨询
    144****1324用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****1165用户2分钟前提交了咨询
    155****1072用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****3208用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****4775用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****0601用户4分钟前提交了咨询
    161****6513用户4分钟前提交了咨询
    166****8812用户3分钟前提交了咨询
    172****8265用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****1267用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****8873用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****3214用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****0743用户1分钟前提交了咨询
    161****5843用户2分钟前提交了咨询
    166****6747用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****7042用户4分钟前提交了咨询
    163****3428用户2分钟前提交了咨询
    141****3567用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****8576用户2分钟前提交了咨询
    151****0536用户4分钟前提交了咨询
    145****6052用户4分钟前提交了咨询
    134****3402用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****3364用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****2084用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****8601用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****3738用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****1615用户2分钟前已获取解答
泰州152****4689用户3分钟前已获取解答
淮安188****1260用户4分钟前已获取解答
劳动者如何依法解除劳动合同
劳动者在正常情况下解除劳动合同的需要提前30天通知用人单位,如果在试用期想解除劳动合同,提前三天通知用人单位即可,员工向用人单位递交了辞职报告之后,用人单位会配合员工办理离职手续,如果公司有违法行为,员工可直接离职。
10w+浏览
劳动纠纷
您好,新租的房子刚搬进来发现楼上养了几十只鸽子 太吵,影响正常生活和休息,房东解决不了,可以要求退租吗?押金应当退换吗?
[律师回复] 您好,合同约定角度:如果租赁合同中明确约定房屋应符合一定的居住环境标准,或者特别约定了不得有影响正常居住的噪音等干扰,而楼上养鸽子产生的噪音严重超出了正常居住所能忍受的范围,导致无法实现合同目的,那么租户是有合理理由要求退租的。例如,合同中写明房屋应保证安静舒适的居住环境,但鸽子的叫声及相关活动产生的噪音明显破坏了这一条件。
法律规定角度:根据《民法典》等相关法律规定,租赁物在租赁期间应当符合约定的用途。如果鸽子的噪音问题严重影响到租户的正常生活和休息,使房屋无法按照约定的居住用途正常使用,租户有权解除合同。比如,噪音已经达到了让租户无法正常入睡、休息,严重影响日常生活和工作的程度,就属于这种情况。
押金是否应当退还
无过错情况:如果租户对鸽子噪音问题的出现没有任何过错,完全是由于房东无法解决的外部原因导致租户无法正常使用房屋,那么租户要求退租时,房东应当退还押金。因为押金的作用主要是保证租户在租赁期间对房屋及附属设施的合理使用和完好返还,在租户没有违约行为的情况下,房东没有理由扣留押金。
有过错情况:若租户在租赁过程中存在其他违反租赁合同的行为,如损坏房屋设施等,房东可以根据合同约定
快速解决“房产纠纷”问题
当前6361位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何依法解除劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如何依法解除劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6076位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何依法解除劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何依法解除劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法依法解除劳动合同的条件
1 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同(劳动合同法36条)2 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(劳动合同法39条)1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6972 位律师在线,高效解决问题
劳动自动解除劳动合同的依据是什么
在平时工作的过程中,劳动者常常需要注意很多方面的问题,其中就包括在自愿解除劳动合同关系的注意事项。那么,您知道劳动自动解除劳动合同的合法依据呢?按照相关劳动合同法的规定,劳动者可以进行自愿解除,是属于解除合同的其中一种方式,用人单位正常情况下应当结算工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****7739
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****3924
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****6267
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应