律图审稿专业委员会3轮严审

最新依据解除合同提前通知需要赔偿吗

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

两种情况:


1、用人单位因为自己经营的原因要变更和解除与劳动者签订的用工合同的,必须提前30天书面通知劳动者,并对劳动者给予每一年一个月工资的补偿,另行安排工作并协商同意的,可以不给予补偿;


2、由于员工不能遵守劳动合同的规定,严重违反企业规章的,解除合同可以不给予补偿。


【法律依据】


根据《劳动合同法》第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

最新依据解除合同提前通知需要赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文273字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125665人选择咨询律师
3964位律师在线平均3分钟响应99%好评
最新依据解除合同提前通知需要赔偿吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****7636用户3分钟前提交了咨询
    142****5771用户3分钟前提交了咨询
    172****6417用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****8858用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****5744用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****6353用户2分钟前提交了咨询
    155****8838用户4分钟前提交了咨询
  • 131****6545用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****2628用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****5502用户2分钟前提交了咨询
    173****4021用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****6740用户1分钟前提交了咨询
    131****4636用户1分钟前提交了咨询
    155****3168用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****2528用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****1150用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****7850用户3分钟前提交了咨询
    167****8821用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****1857用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****3434用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****1076用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2271用户1分钟前提交了咨询
    132****8503用户3分钟前提交了咨询
    138****3345用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****2741用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****7457用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****3620用户3分钟前提交了咨询
    173****5787用户3分钟前提交了咨询
    146****8411用户1分钟前提交了咨询
    163****8622用户4分钟前提交了咨询
    138****7055用户3分钟前提交了咨询
    133****6345用户2分钟前提交了咨询
    175****1860用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****3118用户4分钟前提交了咨询
    140****5455用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****3633用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****3134用户1分钟前提交了咨询
    138****8115用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****5660用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****0502用户1分钟前提交了咨询
    165****0618用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****7571用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****3686用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****2740用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****7864用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****6254用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****1546用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****4467用户2分钟前提交了咨询
    157****4662用户3分钟前提交了咨询
    145****4101用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****1848用户1分钟前已获取解答
泰州178****2744用户1分钟前已获取解答
沭阳156****2791用户3分钟前已获取解答
临时股东大会提前几天通知的法律依据是什么?
中华人民共和国公司法 第一百零二条 召开股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的,应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
新劳动法 辞职提前多久通知?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新劳动法辞职提前多久通知
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着新劳动法辞职提前多久通知的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
依据劳动合同38条离职是否需要提前通知用人单位?
劳动者离职时是不需要提前通知用人单位的,因为用人单位过错,但是如果是用人单位没有出现劳动者可以单方解除劳动合同的法定事由,劳动者想要离职的,可以与用人单位进行协商,或者是在离职前提前三十天以书面形式通知用人单位,此时就可以离职了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7723 位律师在线,高效解决问题
依法辞退正式员工要提前几天通知
用人单位依法辞退正式员工的时候不需要提前通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,如果是正式员工违反规章制度,或者因个人失职给用人单位利益造成重大损失的,诸如此类情形用人单位随时随地都可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****7766
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    188****8579
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****4409
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应