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最新修订 | 2024-11-14
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取保候审期间通常是可以去上班的。
取保候审，就是在刑事诉讼过程中，像公安机关、人民检察院和人民法院这些司法机关，对那些没被逮捕或者逮捕后需要改变强制措施的犯罪嫌疑人、被告人采取的一种办法。
目的是为了防止他们逃避侦查、起诉和审判。
具体做法就是让他们提出保证人或者交纳保证金，然后出具保证书，保证随叫随到，暂时不把他们羁押起来或者解除之前的羁押。
在取保候审这段时间里，只要能遵守相关规定，比如没经过执行机关批准，就不能离开所居住的市、县之类的，一般是可以正常去上班的。
不过，具体到每个案子，还得根据案件的性质、司法机关的要求等各种因素综合起来好好判断一下。
热门问答·刑事辩护
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取保候审是否能去上班
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询问原因：向直接主管或人力资源部门询问具体的等待通知原因，了解是否是因为生产计划调整、订单不足等问题。
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工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。
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