律图审稿专业委员会3轮严审

17岁能签劳动合同

3.1k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
17岁能签劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文9字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125541人选择咨询律师
6441位律师在线平均3分钟响应99%好评
17岁能签劳动合同
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****5012用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****5263用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2854用户3分钟前提交了咨询
  • 178****2076用户4分钟前提交了咨询
    175****3674用户3分钟前提交了咨询
    143****4115用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****3812用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****6414用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****5123用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****2307用户1分钟前提交了咨询
    165****1537用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****2768用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****1874用户2分钟前提交了咨询
    177****3233用户1分钟前提交了咨询
    164****2018用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****5022用户3分钟前提交了咨询
    130****0007用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****3104用户1分钟前提交了咨询
    133****7378用户1分钟前提交了咨询
    151****8441用户3分钟前提交了咨询
    140****6456用户1分钟前提交了咨询
    140****0355用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****2508用户1分钟前提交了咨询
    135****3315用户2分钟前提交了咨询
    138****6234用户2分钟前提交了咨询
    173****0174用户4分钟前提交了咨询
    177****6481用户2分钟前提交了咨询
    178****5037用户1分钟前提交了咨询
    143****7180用户4分钟前提交了咨询
    137****5670用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****4220用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****0537用户4分钟前提交了咨询
    171****5711用户4分钟前提交了咨询
    146****2328用户3分钟前提交了咨询
    154****1877用户4分钟前提交了咨询
    175****7135用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****4162用户3分钟前提交了咨询
    153****8862用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****4116用户4分钟前提交了咨询
    143****8022用户3分钟前提交了咨询
    158****6034用户1分钟前提交了咨询
    150****5188用户2分钟前提交了咨询
    171****2786用户1分钟前提交了咨询
    136****6306用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****7667用户3分钟前提交了咨询
    174****1818用户4分钟前提交了咨询
    143****4556用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****7513用户2分钟前提交了咨询
    163****0727用户2分钟前提交了咨询
    150****3473用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****4935用户2分钟前已获取解答
盐城135****3038用户4分钟前已获取解答
南京156****2020用户3分钟前已获取解答
年龄只有17岁能签劳动合同吗
17岁能签劳动合同。年龄达到16岁就不算是童工,所以年龄达到了16岁不到18岁的劳动者可以跟用人单位签订劳动合同,在劳动合同中双方该承担的义务和该享有的权利,只要劳动关系合法不违法就行。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁能签劳动合同吗
17岁未成年人一般不能签订劳动合同,虽然法律允许16周岁以上未成年人从事部分职业活动,但签署合同涉及法律义务,建议年满18岁后再签。若已有稳定工作且雇主愿签协议,应咨询法律机构或律师。签署合同是重大决策,需深思熟虑。
41浏览 2024-04-16
只有17周岁可以签劳动合同吗
17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁打工没签劳动合同怎么赔偿
若员工在未签劳动合同的情况下被解雇,可向劳动争议仲裁委员会提出申诉,确认与用人单位的劳资关系,并索求经济赔付,如双倍基本工资、经济补偿金或赔偿金等。 用人单位超过一个月未与员工签劳动合同,应支付双倍基本工资作为补偿;超过一年未签,则视为无固定期限劳动合同,每月支付双倍基本工资。
48浏览 2024-04-18
17岁偷车判多久,17岁偷车判几年
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 按实际情况,由于属于十七周岁未成年人,对盗窃罪应当承担刑事责任。对于具体的定罪量刑,由人民按实际情况及相关法律规定进行确定。  相关法律规定《中华人民共和国刑法》   第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。  《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》   第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。  各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。  在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。  盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
435浏览
年满17岁签劳动合同违约会怎样
满17周岁签完劳动合同后违约的需要承担违约责任,但违约的表现形式是违反服务期约定、违反保密义务和竞业限制约定,除此之外,类似于员工在劳动合同没有到期的情况下提前离职,这不算违约,也不需要承担任何违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁因为身体不适没有签劳动合同工资照样发吗
即使17岁员工因健康状况未签署劳动合同,仍应支付其薪资。 法律规定,劳动者享有获得劳动报酬的权益,无论是否已签署书面合同,都应在一个月内完成签订并支付薪水。 若超过一个月未签,用人单位需支付双倍薪资。
46浏览 2024-04-18
劳动合同要多少岁才能签?
劳动合同一个对于我们生产生活非常重要的内容,劳动合同是员工和单位签订的,但是签人是有一定的年龄要求的。那么关于劳动合同要多少岁才能签?一般劳动合同,法律规定是要年满十六周岁以上之后才可以签订的,不是所有人都有权利。
10w+浏览
劳动纠纷
16岁能签订劳动合同吗?
已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的劳动者,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
29浏览 2024-10-12
女性超过50岁劳动合同还能签吗?
如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的,因为这个时候女性已经退休了,不符合签订劳动合同的年龄了。但是在这个时候是可以签订返聘合同的,这样也可以保证双方当事人的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
56岁签订劳动合同的步骤
56岁人员签订劳动合同,应起草并填写由劳动局认证的规范合同,明确双方共识的核心要素。合同一式两份,双方签署并盖章(或按指模),各持一份。确保合同正式、合法,保障双方权益。
29浏览 2024-03-24
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    150****3663
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    136****2216
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****4803
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应