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最新不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗

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最新修订 | 2024-02-23

不是必须,不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。

根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通知另一方。如果双方当事人认为需要提前通知对方,应在协商一致的基础上,将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。

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辞退员工必须提前一个月通知吗?
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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