单位得在事故发生的那天起 30 天内去申请,如果单位没申请,那工伤职工或者他的近亲属可以在 1 年之内去申请。
等认定为工伤之后,就可以享受工伤医疗方面的待遇之类的。
劳动能力鉴定得在受伤的情况相对稳定之后再进行,等鉴定结果出来了,就能根据伤残的等级来计算赔偿的金额,像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等这些都能算。
要是赔偿的事协商不拢,就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
在整个这个过程当中,一定要注意把相关的证据收集好并且保存起来,像劳动合同、工资条、就医的记录等等这些,这样才能保障好自己的权益。
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