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最新发生工伤后如何索赔

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最新修订 | 2024-11-14

要是出了工伤,得先去做工伤认定

单位得在事故发生的那天起 30 天内去申请,如果单位没申请,那工伤职工或者他的近亲属可以在 1 年之内去申请。

等认定为工伤之后,就可以享受工伤医疗方面的待遇之类的。

劳动能力鉴定得在受伤的情况相对稳定之后再进行,等鉴定结果出来了,就能根据伤残的等级来计算赔偿的金额,像医疗费停工留薪期工资伤残津贴等等这些都能算。

要是赔偿的事协商不拢,就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁

要是对仲裁的裁决不服,还能在 15 天之内去法院提起诉讼。

在整个这个过程当中,一定要注意把相关的证据收集好并且保存起来,像劳动合同、工资条、就医的记录等等这些,这样才能保障好自己的权益。

同时,也得去了解一下当地的工伤赔偿标准以及相关的法律法规,这样才能确保自己索赔是合法合理的。

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1、先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。2、如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等,可以和用人单位协商相关赔偿事宜。3、协商不成后,应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
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