通常来讲,五险里头的养老保险和医疗保险,要是满足了某些条件,那就能支取一部分钱,像参保人去世,或者出国定居之类的情况。
五险是由企业和个人一起缴纳的,主要是为了保障参保人的各种社会保险权益。
正常情况下,五险可不能随便就支取,只有在那些特定的法律规定的情形下才可以。
要是个人缴纳的那种灵活就业人员的五险,在一些地区有规定,就是参保人参保达到一定的年限后,等达到退休年龄并且累计缴费也满了一定的年限,就可以每个月领取养老金,而且在某些特殊情况下还能办理退保手续,不过这中间会有一些限制,也会有一定的损失。
总之,五险确实不能随意支取,具体到底能不能支取以及怎么支取,得根据当地的社保政策和相关的法律法规来确定。
我不太清楚你所在地区的具体社保政策哈,你最好去咨询一下当地的社保经办机构或者专业的律师。
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