公司通常是不能强制员工加班的。
按照相关法律来讲,用人单位要是因为生产经营需要,得先跟工会还有劳动者商量商量,之后才能延长工作时间。
一般每天最多不能超过一个小时;要是因为特殊原因非得延长工作时间,那在保证劳动者身体健康的前提下,每天最多也只能延长三个小时,并且每个月不能超过三十六小时。
要是公司没经过商量就强行让员工加班,员工是有权利拒绝的。
要是公司因为员工拒绝加班就对他们进行处罚,那员工就可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁,这样就能维护好自己的合法权益。
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