律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险是谁付钱最新

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

工伤保险是由公司支付,个人不用支付。

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。

工伤保险是谁付钱最新
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文325字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125570人选择咨询律师
6552位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险是谁付钱最新
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****6658用户2分钟前提交了咨询
    174****1236用户1分钟前提交了咨询
    155****6567用户2分钟前提交了咨询
    154****6117用户1分钟前提交了咨询
    163****2836用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****7883用户3分钟前提交了咨询
    164****4468用户1分钟前提交了咨询
    146****3726用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****1470用户2分钟前提交了咨询
    156****1676用户3分钟前提交了咨询
    174****4047用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****6658用户2分钟前提交了咨询
    174****1236用户1分钟前提交了咨询
    155****6567用户2分钟前提交了咨询
    154****6117用户1分钟前提交了咨询
    163****2836用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****7883用户3分钟前提交了咨询
    164****4468用户1分钟前提交了咨询
    146****3726用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****1470用户2分钟前提交了咨询
    156****1676用户3分钟前提交了咨询
    174****4047用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****5261用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****1018用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****6735用户4分钟前提交了咨询
    160****4780用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****7217用户2分钟前提交了咨询
    148****8007用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****4271用户3分钟前提交了咨询
    161****3274用户2分钟前提交了咨询
    163****4567用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****3055用户1分钟前提交了咨询
    166****3706用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****0315用户2分钟前提交了咨询
    142****3532用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****6806用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****8267用户4分钟前提交了咨询
    175****3042用户1分钟前提交了咨询
    165****5407用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****7544用户3分钟前提交了咨询
    174****3115用户2分钟前提交了咨询
    144****3268用户3分钟前提交了咨询
    137****7567用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****3544用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****4661用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****3380用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****5718用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****2387用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****7214用户2分钟前提交了咨询
    164****7277用户3分钟前提交了咨询
    161****6673用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****2587用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****0547用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****6482用户4分钟前提交了咨询
    130****8140用户1分钟前提交了咨询
    178****3064用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****0160用户1分钟前提交了咨询
    165****6052用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****2328用户2分钟前提交了咨询
    173****8236用户4分钟前提交了咨询
    130****2404用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****5261用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****1018用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****6735用户4分钟前提交了咨询
    160****4780用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****7217用户2分钟前提交了咨询
    148****8007用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****4271用户3分钟前提交了咨询
    161****3274用户2分钟前提交了咨询
    163****4567用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****3055用户1分钟前提交了咨询
    166****3706用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****0315用户2分钟前提交了咨询
    142****3532用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****6806用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****8267用户4分钟前提交了咨询
    175****3042用户1分钟前提交了咨询
    165****5407用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****7544用户3分钟前提交了咨询
    174****3115用户2分钟前提交了咨询
    144****3268用户3分钟前提交了咨询
    137****7567用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****3544用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****4661用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****3380用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****5718用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****2387用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****7214用户2分钟前提交了咨询
    164****7277用户3分钟前提交了咨询
    161****6673用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****2587用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****0547用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****6482用户4分钟前提交了咨询
    130****8140用户1分钟前提交了咨询
    178****3064用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****0160用户1分钟前提交了咨询
    165****6052用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****2328用户2分钟前提交了咨询
    173****8236用户4分钟前提交了咨询
    130****2404用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****6030用户4分钟前已获取解答
盐城188****6269用户4分钟前已获取解答
镇江181****5753用户3分钟前已获取解答
徐州178****6030用户4分钟前已获取解答
盐城188****6269用户4分钟前已获取解答
镇江181****5753用户3分钟前已获取解答
徐州178****6030用户4分钟前已获取解答
盐城188****6269用户4分钟前已获取解答
镇江181****5753用户3分钟前已获取解答
工伤由谁赔付标准最新
2浏览 2025-02-10
最新离婚子女监护权归谁
[律师回复] 您好,关于最新离婚子女监护权归谁这个问题,我的解答如下, 一、什么是孩子监护权? 根据《民法通则》第十六条第一款规定:“未成年人的父母是未成年人的监护人。”这就是说,对于未成年的孩子,父母是他们的法定监护人。父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系而产生的,父母双方对子女的监护权是平等的,除因死亡、或父母子女关系的依法终止、或监护权被依法剥夺外,任何人不得加以剥夺和限制。所以,无论离婚与否,父母双方都对孩子有监护权和承担监护人义务。非因法定事由,父母任何一方都享有孩子监护权。 二、离婚孩子监护权归谁?通过下面几个问题,大家会对孩子监护权的归属问题有一个更深入的了解。 1、夫妻离婚以后,孩子监护权一定归属父亲或母亲吗? 对孩子监护权的归属,是以未成年子女的最佳利益做考虑,不再想当然归给父亲/母亲,法官在衡量未成年子女监护权归属,主要是根据子女的年龄、性别、健康情况、孩子意愿与人格发展需要,以及父母的年龄、品行、经济能力、职业、父母保护教养子女的意愿及态度、对孩子的教养计划、与孩子的互动与感情状况等种种因素,作为判断孩子监护权的依据。 2、一方的收入比对方多,就一定会获得孩子监护权吗? 在法律上,父母亲的经济条件并不是评断监护权适当与否的唯一标准,还是以真正能对子女负起照顾责任的一方才会获得监护权,不过父母还是要有最低的经济能力,足以让子女维持温饱,才能负起监护责任。 3、孩子监护权归属对方,以后就看不到孩子了吗? 孩子监护权归属对方后,未享有监护权之一方,仍然享有与未成年子女见面接触的权利,也就是所谓探视权,如何与子女面会交往?时间如何?方式如何?地点如何?都可以由父母亲加以协议,当然,如果父母协议不成也可以要求来处理。经常会遇到一种情况,就是取得孩子监护权的一方,会用手段妨害他方探视的权利,许多人遇到这种情形会相当沮丧难过,请特别记住,当有监护权一方蓄意刁难探视时,可以依法强制执行。 4、如果我得到孩子监护权,对方就不用负担子女生活费用吗? 一般人经常有的观念:“既然已经失去孩子监护权,自当不必负担生活费用!”事实上这个想法是绝对错误的,我们必须要提醒所有的父母,对未成年子女的亲属关系与扶养义务,不因离婚与丧失监护权而消灭,所以当监护权归属对方后,未享有监护权之一方,仍要负担未成年子女的抚养费用,直到子女成年为止,如果未享有监护权之一方拒绝负担扶养费用,可以通过向人民诉讼的方式主张,这称为给付抚养费的诉讼。由在审理抚养费用时候,通常会参考每人每月经常性消费支出及抚养费支付义务人收入数额作为标准,判决或调解支付抚养费的数额。
391浏览
交强险伤残赔付标准最新
根据最新的交强险条例规定,对于涉及到身体残障的交通事故案件,其总计的损害赔偿上限设定为180,000元人民币。在这类事故中,若受害者因伤致残,交强险将在其责任限额内承担相应的赔偿责任。具体而言,伤残赔偿的范畴涵盖了以下各项费用:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费以及误工费等等。
0浏览 2024-09-28
中国继承法最新第一继承人谁享受的最多人
[律师回复] 您好,针对您的中国继承法最新第一继承人谁享受的最多人问题解答如下, 遗产分配的规则:   1、先将父母的遗产从夫妻共同财产中分离出来;   2、先去世的一方的遗产由他的父母(如果还在的话)、配偶和子女共同继承,然后再依照这种规则继承后去世一方的遗产;   3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。   4、因为遗产涉及房屋这种不动产,通过判决的分配比例进行分配的时候,可以有以下处理方式:   (1)、首先需要对房屋进行一个价值评估,然后由具有房屋所有权的人,按照房屋的价值和对应的分配比例给其他继承人以金钱;   (2)、如果没人承担起这个金钱的分配,可以将房屋交给进行拍卖,然后再按照判定的分配比例进行现金分配。  法律依据:  《继承法》  第二十六条 【遗产的认定】夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。   第十条 【继承人范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:   第一顺序:配偶、子女、父母。   第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。  继承开始后,由 第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。  本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。  本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。  本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。   第十三条 【遗产分配】同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。  对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。  有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。  继承人协商同意的,也可以不均等。
441浏览
最新工伤险赔付标准是啥
31浏览 2025-05-05
车险事故人伤赔付标准最新
汽车事故导致人身伤害的赔偿包括医疗、误工、护理、交通、住宿及住院伙食补贴等费用。医疗费用根据医院收费凭据及病例记录确定,误工费依据受害者误工时间及收入计算。护理费用将综合考虑护理人员收入、人数及期限。
5浏览 2024-09-24
最新工伤保险支付标准是啥
15浏览 2025-06-23
最新南京市工伤十级赔付标准
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级工伤赔偿标准rr医疗费:rr 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。rr 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。rr 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。rr住院伙食补助费rr 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。rr 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。rr停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)rr 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。rr 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。rr 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。rr护理费rr 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。rr 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。rr生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。rr一次性伤残补助金rr6个月的本人工资;rr一次性工伤医疗补助金rr10个月的统筹地区上年度职工月平均工资rr一次性伤残就业补助金rr10个月的统筹地区上年度职工月平均工资rr职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。rr工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
464浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****5759
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****1192
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****3098
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证