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办理五险需要什么资料

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最新修订 | 2024-02-22

办理五险需要的资料有:

1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

2、单位办理的,需要的资料包括:员工的身份证、户口簿个人社会保险登记表,社保照片两张。单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证。开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件。单位员工花名册,注明为员工缴纳险种、基数、比例,还有单位的公章。

社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

办理五险需要什么资料
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办理五险一金需要什么资料
职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。单位需要提供的证件有:营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
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公司办理五险一金需要什么资料?
办理单位社保证,需要到单位营业执行注册地社保部门办理,需要提交:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表。
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买五险一金需要什么资料?
单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证,开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件,单位员工花名册,注明为员工缴纳险种、基数、比例,千万要把公章带上。
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劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
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交五险一金需要什么资料
对于新入职员工办理五项社会保险所需的材料方面,他们需要提供自己的身份证复印件、提供一张尺寸为1寸白色背景的照片、以及填写一份包含个人详细信息的登记表格和社保增员表。而对于那些以前在别的企业有过缴纳社会保险经历的职员来说,只需填写社保增员表就能满足要求。
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交五险一金需要什么资料
对于新入职员工办理五项社会保险所需的材料方面,他们需要提供自己的身份证复印件、提供一张尺寸为1寸白色背景的照片、以及填写一份包含个人详细信息的登记表格和社保增员表。而对于那些以前在别的企业有过缴纳社会保险经历的职员来说,只需填写社保增员表就能满足要求。
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