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最新修订 | 2024-02-26

骨折属于十级伤残,如果有内固定手术属于九级。赔偿标准因为地方不同也会有差别。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准,咨询本地社保。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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小拇指骨折赔多少钱
根据现行法规,骨折伤情经内固定术治疗后可从十级升至九级伤残。 赔偿数额因地区而异,包括一次性伤残、医疗和就业补助金。 九级伤残享9个月工资,十级享7个月。 后两项补助金需离职时领取,具体标准请咨询当地社保部门。
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伤残等级评估因素多且复杂,要全面评估。小拇指轻微骨折康复后不影响功能可能评不上伤残等级,若残留功能障碍妨碍手部活动可能评十级。具体伤残等级由合法鉴定机构依规定鉴定,涉及不同标准和流程,建议伤稳后尽快申请以获精准结果。
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[律师回复]   根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:   1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;   2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;   3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;   4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;   5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;   6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;   7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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